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輸入數(shù)據(jù)輸出結(jié)果
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一、目標
目標是前進和發(fā)展的指南針。以目標管理為導(dǎo)向，時間管理為手段，制定切合實際的工作目標和奮斗目標，把目標細化分解，統(tǒng)籌安排，把各項工作逐項落實。
二、誠信
誠信是企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)要求，是做人的基本素質(zhì)。為人處事應(yīng)誠實守信，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德和行業(yè)準則，依法依規(guī)做好經(jīng)營管理，以誠立業(yè)，以信服人。
三、責(zé)任
責(zé)任是企業(yè)發(fā)展、員工提升的必備素質(zhì)。具有強烈的責(zé)任意識，對客戶負責(zé)，對工作負責(zé)，對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，也對社會負責(zé)，要勇于承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任鑄就魅力，責(zé)任勝于能力。
四、創(chuàng)新
創(chuàng)新是事業(yè)不斷發(fā)展的靈魂。只有在工作中不斷創(chuàng)新才能與時俱進，要敢于打破陳規(guī)，用新思路，嘗試新方法解決問題。崇尚創(chuàng)新，寬容失敗，以積極的心態(tài)鼓勵創(chuàng)新。
五、感恩
感恩是促進企業(yè)與員工緊密團結(jié)的紐帶。每位員工都應(yīng)對家庭、企業(yè)和社會抱有一顆感恩的心，熱愛生活，勤于工作，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，積極融入社會，實現(xiàn)人生價值。
六、和諧
和諧是事業(yè)不斷發(fā)展的動力源泉。通過正能量引領(lǐng)，打造和諧團隊，上下齊心、和睦相處、互相尊重、彼此關(guān)愛，以和諧促團結(jié)，以團結(jié)促發(fā)展，不斷提高團隊凝聚力。
