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我們每天忙碌著，不斷奔波，努力追求自己的幸福生活，日復一日，年復一年。多年以后，我們應該好好追問自己，我們到底收獲了什么，有沒有虛度年華，有沒有實現(xiàn)人生目標？
如果一個人沒有樹立自己的人生目標，就找不到自己的發(fā)展方向，也不會取得什么成就。我們常常會遇到很多完美的計劃總是未能達到預期的目標，往往會以“沒有時間、太忙了、忘了……”或者其他原因給自己找借口�？傆X得時間不夠用，特別的接待、重要的會議、突發(fā)的情況……無一不在搶占時間，可到頭來忙得焦頭爛額，結局還是不盡如人意。分身乏術不是理由，殊不知有效做好時間管理和目標管理的重要性。
一、何為時間管理和目標落實
時間管理，就是對時間精打細算，采取措施，確保目標在合適的時間內完成。目標管理就是在特定時間內要達到的成果。設定目標要有詳細的計劃，思考實施步驟，進而分配可以執(zhí)行的具體任務，處理過程中遇到的各種問題，從而實現(xiàn)目標。完成目標要有時間界定，而做好時間管理就是有效地運用時間，做到不浪費時間。有效的時間管理對目標的落實具有非常重大的意義。目標管理的關鍵在于抓好落實。有計劃，有目標，不落實，不跟進，就是無源之水，無本之木。
二、“時間管理和目標實現(xiàn)是“知行合一”的踐行
對目標進行時間管理是“知”，在計劃時間內實現(xiàn)目標的過程就是“行”，只有做到知行合一，才能達成最終的目標。
知：不是知識，而是認知，想法、價值觀。放到具體的事情上，就是指一個人對事物真實的認知、想法、態(tài)度。行：指的是認知、想法、態(tài)度，在一個人行為上的表現(xiàn)和反應，是把認知、想法、態(tài)度付諸實踐的具體辦法和行為。知是行的開始，行是知的完成。所謂的知行合一，不是交集，而是合二為一。
對于我們來說，無論是生活還是工作，只要有想法，有目標，就要付諸行動，想方設法去努力實現(xiàn)它。知行合一，一方面要求我們要通曉實現(xiàn)目標的方法、步驟、要點，另一方面重點強調計劃如何落實執(zhí)行到位。時不我待，我們一定要扎扎實實，摒棄浮躁，一步一個腳印地努力實現(xiàn)我們的目標。
三、如何做到時間管理和目標管理相統(tǒng)一
目標不是孤立存在的，目標不但要有計劃支撐，還要在有限的時間里達成。我們要按照時間規(guī)劃去實現(xiàn)自己的目標，要做到時間管理和目標管理相統(tǒng)一。每個人每天的時間都是二十四小時，可為什么有的人時間效率高，有的人效率低？預期成果不佳的原因就是沒有做好時間管理，不懂得有效地利用時間，分不清主次和輕重緩急，總是忙一些不緊急不重要的事情，總是忙一些和自己目標不相干的事，導致時間荒廢了……
（一）統(tǒng)籌目標與時間的合理分配
對于那些合理安排工作和生活的人時間分配是是精細的。人的精力有是限的，所以確定了目標后，要先把重要緊急的事情做完，同時還要規(guī)劃自己的時間，看看哪些是可控時間，哪些是非可控時間。
1. 學會目標分解
目標分解不是目的，而是為了更好地保證整體目標實現(xiàn)的手段。管理目標必須有明確的期限，才能激勵我們?yōu)橹畩^斗，一步一步地實現(xiàn)目標，否則管理目標將成為沒有終點的“馬拉松”比賽，沒有意義。因此，目標與時間是緊密聯(lián)系在一起的。為了實施有效的控制，掌握目標進度，需要把總體目標按照實現(xiàn)它的時間順序，分解成為不同階段、不同時間的目標。這就是目標按時間關系分解，將大目標分解成無數(shù)個小目標，將年目標分解為月目標，將月目標拆分到周目標，將周目標拆分到日目標，化整為零，逐個突破，最終實現(xiàn)大目標。
2. 將要做的事情根據(jù)優(yōu)先程度分先后順序。因此要善于做有價值的事情，然后根據(jù)價值大小分配時間。所有的目標、事項要根據(jù)重要性、優(yōu)先程度等進行排序，重要的事情優(yōu)先做，緊急的事情抓緊做，標準高的事情認真做，涉及人員多環(huán)節(jié)多的事情協(xié)調做，時間跨度大周期長的工作分階段做。
（二）實現(xiàn)目標任務的核心是在有效時間內抓好落實
任何目標的實現(xiàn)，如果缺少了落實，那么一切都將會成為空中樓閣和紙上談兵，最終的結果與愿望肯定是背道而馳的；如果不能逐一按規(guī)定的時間來完成目標，一拖再拖，甚至影響后續(xù)的發(fā)展，那么我們設定這個目標就毫無意義。
因此，我們要有強烈的責任意識，一旦確定目標就要把重心放在實現(xiàn)目標上，要重視時間管理，狠抓落實，不搞形式主義。再好的思路、再好的措施不落實或者落實不到位都是紙上談兵。抓落實不可能輕輕松松，必然會遇到許多矛盾和問題。對于可能出現(xiàn)的矛盾和問題，要勇于面對，敢于擔當，有正視矛盾和問題的勇氣、迎難而上的精神。
（三）專注目標，提高時間效力
培養(yǎng)專注力是提高時間效力的前提。因此，我們要專注目標，使自己心無旁騖地投入到當下的具體事務中去，并長期以往，形成思維定式和身體習慣，而這就是時間管理的精髓——專注于一件事，提高時間的效率和價值。而我們把所有精力都專注于一件事上，那么就一定會取得成功。所以我們應該改變三心二意的做事習慣，明確自己內心最想要達到的目標，持之以恒，不斷努力，一定能取得成功。
（四）注重總結，講究方法
做事情要講究方法，善于總結。養(yǎng)成好的工作習慣，記錄好每天的工作日志，通過日志記錄，也可以回顧重要工作內容，提醒做好每天的時間計劃和工作安排，節(jié)約時間，從而提高工作效率。切實執(zhí)行計劃，總結造成時間浪費的所有因素，改掉浪費時間的習慣，成為掌握時間的主人，并按照計劃工作，終止散漫的行為習慣。每天下班后總結工作完成情況，并對完成結果作自我評判，同時對次日工作做詳細計劃及周圍可利用資源深入思考。堅持每天都這樣做，形成強烈的意識和工作習慣。
時間對于有目標的人未來是期待的，對于沒目標的人未來是迷茫的。我們個人的生活和工作需要時間管理，公司發(fā)展需要做好時間管理。只有時間管理得好，才能事半功倍，否則就會失去很多成功的機會。我始終相信“時間放在哪里，成就就在哪里。”我們每天都努力實現(xiàn)一個小目標，久而久之，一定能實現(xiàn)人生的大目標。
